Teamarbeit

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Inhaltsverzeichnis

1 Über Teams
2 Von der Teamentwicklung
3 Besprechungen und Teams leiten
4 Kommunikation und Konflikte

Wirkungsvolle Mitbestimmung und eine verantwortungsvolle Vertretung im Betrieb bzw. im Büro benötigt qualifizierte Mitglieder ders Betriebsrats(BR) und der Personalvertretung (PV) sowie ein BR/PV-Team, in dem Kenntnisse und Kompetenzen optimal entwickelt und verteilt sind. Die Arbeitsorganisation unterliegt einem ständigen Wandel, der sich auch auf die Anforderungen an die MitarbeiterInnen sowie auf die Mitglieder eines BR/PV-Ausschusses auswirkt. Neue Formen der Zusammenarbeit werden gefordert, der Begriff TEAMARBEIT fällt dabei immer öfter.

Im Gegensatz zu den schwerfälligen und langsamen hierarchischen Strukturen in den meisten Betrieben haben Teams entscheidende Vorteile: Sie sind flexible und autonom fungierende Einheiten, die innovative und kreative Höchstleistungen vollbringen können. Kaum ein Unternehmen verzichtet in einer Stellenanzeige darauf, Teamgeist zu fordern oder im Unternehmensalltag Abteilungen in Teams und Arbeitsgruppen aufzugliedern - somit ist klar, dass auch im gewerkschaftlichen Bereich Teamarbeit gefragt ist, um die KollegInnen effizienter vertreten zu können.